Gestão de Carreira e Sucessão

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As Organizações precisam de planos para o desenvolvimento das Pessoas. E as pessoas devem ter uma visão futura de seu desenvolvimento profissional nas empresas. Portanto, devemos saber em que consiste o Processo de Carreiras e Sucessão, implementá-lo e controlá-lo a partir do departamento de Recursos Humanos.

Atrair, reter e desenvolver Talentos será a chave para a sua empresa se manter no tempo e ser uma empresa eficiente no futuro.

Você sabe como implementá-los?