Compensação
Este curso visa adquirir os conhecimentos e técnicas necessárias para Remuneração e Benefícios, incluindo o desenho de planos de remuneração fixa e variável, remuneração flexível, gestão de expatriados, tributação, etc.
Compensação
33 VIDEOTIPS- Remuneração e benefícios
- Fases para um sistema de remuneração e benefícios
- Compensação total
- Dimensione seu modelo
- Caso: cargas de trabalho
- Análise de trabalho
- Análise de perfil pessoal
- Desvios na Gestão por Competências
- Modelos de tamanho
- Caso: cargas de trabalho
- Remuneração Fixa
- Pagamento por Mérito
- Remuneração Variável
- Compensação Flexível
- Benefícios sociais
- Avaliação de trabalho
- Avaliação de trabalho: Sistema de classificação global
- Avaliação de Cargos: Existem
- Avaliação de trabalho: Mercer
- Avaliação de cargos: classificação por pontos
- Incentivos da Força de Vendas
- Foco no desempenho
- Proposição de valor do funcionário
- O salário emocional
- Como fazer uma folha de pagamento
- Gestão de expatriados
- Fases na Expatriação
- A recompensa total
- KPIs em Remuneração e Benefícios
- O retorno sobre o investimento (ROI)
